21. تاب آوری هدفمند: خلق کسب و کارهای سازگار و شکوفا در دنیای پر از تغییر
پدیدآورنده : / جوزف فیکسل,عنوان اصلی: Resilient by design : creating businesses that adapt and flourish in a changing world, 2015.,فیکسل,Fiksel
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تاب آوری,انعطاف‌پذیری سازمانی,Organizational resilience,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت ریسک,Risk management,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ف
۹
ت
۲ ۱۳۹۹
22. تاثیر ابعاد مدیریت دانش و استراتژیهای رقابتی بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین: ودود جوان‌امانی، مهدی سرخیل.,جوان امانی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,تحول سازمانی,Organizational change,a06,a08,a08,a10
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ج
۹
ت
۲
23. تحول در حوزه بایدها و نبایدها(۱)
پدیدآورنده : / تهیه و تنظیم دبیرخانه شورای پیشبرد و ارتقاء حوزه
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : حوزه‌های علمیه,تحول سازمانی,Organizational change,Theological Seminaries, -- مدیریت, -- Administration, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08
رده :
BP
۷
/
۴
/
ت
۳
24. تحول سازمانی: فرآیند رهبری تغییر سازمانی
پدیدآورنده : / دونالدال. اندرسون,عنوان اصلی : Organization development : the process of leading organizational change.,اندرسن,Anderson
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,a06
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۸
ت
۳ ۱۳۹۵
25. تدارکات اجتماعی و حکمرانی عمومی نوین
پدیدآورنده : /جو باراکت، رابین کیست، کریگ فرنو,عنوان اصلی: Social procurement and new public governance, 2016.,برکت,Barraket
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : یکپارچگی اجتماعی,Social integration,مدیریت دولتی,Public administration,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
BP
۲۵۴
/
۶۵
/
ب
۲
ت
۴
26. تغییر و تحول سازمانی (بن‌مایه‌ها و پیامدها)
پدیدآورنده : / جیم گریوز,عنوان اصلی: Organizational Change (Themes & Issues),2010.,گریوز,Grieves
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,a01
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
گ
۴۵
ت
۷ ۱۳۹۵
27. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمه سیدمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده‌اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴
ت
۹
28. توسعه و بهبود سازمان رویکردی تجربی
پدیدآورنده : / تالیف دونالدآر. براون,عنوان اصلی: An experiential approach to organization development, 8th. ed, c2011.,ترجمهمهدی الوانی، مهدی خیراندیش، زهرا محمدبیگی، حامد عباس‌زاده اویلق.,در چاپ قبلی نویسندگان دون‍ال‍د ه‍اروی و دون‍ال‍د براون است.,براون,Brown
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۴۳
ت
۹ ۱۴۰۰
29. چابک‌سازی سازمانی
پدیدآورنده : / مولفین سیدمحمدمهدی احمدی، امیرعلی اله‌وردی.,احمدی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۳
چ
۲
30. خلاقیت و نوآوری مدیریتی
پدیدآورنده : / اعظم روستائی، مرتضی فرامرز.,روستایی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : مدیریت,Management,خلاقیت ,Creative ability,تحول سازمانی,Organizational change, -- نوآوری, -- Technological innovations,a02,a04,a03
رده :
HD
۴۵
/
ر
۹
خ
۸۳
31. راهنمای سریع مدیریت تغییر برای همه موارد
پدیدآورنده : /مولف توماس لایر,عنوان اصلی:Quick guide change management for all cases : what case studies teach us,2023.,لاوئر,Lauer
کتابخانه: Insurance Research Institute Library (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,تحول سازمانی,Organizational change, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ل
۲
ر
۲ ۱۴۰۲
32. رهبری و مدیریت نوآوری
پدیدآورنده : / راسل. د. آرچیبالد، شان س. آرچیبالد,عنوان اصلی: Leading and managing innovation: What every...2016 executive team must know about project Archibald, Shane C
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : نوآوری,Technological innovations,نوآوری,مدیریت طرح‌ها,Project management,تحول سازمانی,Organizational change, -- مدیریت,a06,a06,a09,a09,a09,a09
رده :
HD
۴۵
/
آ
۴
ر
۹ ۱۳۹۵
33. سازمان ف‍ردا
پدیدآورنده : / گ‍ردآورن‍دگ‍ان ف‍ران‍س‍ی‍س ه‍س‍ل‍ب‍ی‍ن، م‍ارش‍ال گ‍ل‍داس‍م‍ی‍ت، ری‍چ‍ارد ب‍ک‍ه‍ارد,عنوان اصلی: The organization of the future.,ه‍س‍ل‍ب‍ی‍ن,Hesselbein
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,a06,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۵
س
۲ ۱۳۷۸
34. سفر قیمت‌گذاری
پدیدآورنده : / استفان ام. ليوزو,عنوان اصلی: The pricing journey : the organizational transformation toward pricing excellence,2015,لیوتسو,Liozu
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : قیمت‌گذاری,Pricing,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02
رده :
HF
۵۴۱۶
/
۵
/
ل
۹
س
۷ ۱۳۹۸
35. شتاب‌دهی
پدیدآورنده : / جان‌پی كاتر,عنوان اصلی : Accelerate : building strategic agility for a faster moving world, [2014].,ک‍ات‍ر,Kotter
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,مدیریت,Management,a06,a07,a07,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۲
ش
۲ ۱۳۹۵
36. طراحی استراتژی موفق مدیریت دانش( راهنمایی برای متخصصان حوزه مدیریت دانش)
پدیدآورنده : / مولف استفانی بارنز و نیک میلتون,عنوان اصلی: Designing a successful KM strategy : a guide for the knowledge management professional [2015]©.,بارنز,Barnes
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ب
۲
ط
۴
37. فضای انطباقی
پدیدآورنده : / مایکل جی. آرینا,عنوان اصلی: Adaptive space: how GM and other companies are positively disrupting themselves and transforming into agile organizations, 2018.,ارینا,Arena
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : شرکت جنرال موتورز,General Motors Corportion, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies,a01,a01,ba,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
ف
۶ ۱۴۰۱
38. فلسفه‌های تغییر سازمانی
پدیدآورنده : / آرون سی. تی. اسمیت، فیونا ام. گرتس,عنوان اصلی: Philosophies of organizational change.,اسمیت,Smith
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change, -- فلسفه, -- Philosophy,a01,a01
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۰۱
الف
۵۳۷
ف
۱۳۹۸
39. قیم و معتقدات الافراد و اثرها علی فاعلیه التطویر التنظیمی
پدیدآورنده : / امل مصطفی عصفور
کتابخانه: Comprehensive Library of Al-Mustafa Al-Alamiya Society (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارمندان,Personnel management, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ع
۶
ق
۹ ۱۳۸۷
40. قیم و معتقدات الافراد و اثرها علی فاعلیه التطویر التنظیمی
پدیدآورنده : / امل مصطفی عصفور
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارمندان,Personnel management, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ع
۶
ق
۹ ۱۳۸۷
